DISC –Analise Comportamental
De acordo com a Metodologia DISC, todas as pessoas têm potencial para o sucesso, mas cada uma terá mais chances de alcançá-lo em atividades que estejam adequadas ao seu perfil comportamental. Portanto, parte do princípio de que nenhum perfil é melhor ou pior.
Qualquer indivíduo pode se adaptar a um estilo comportamental, porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca de quais são as características que devem ser desenvolvida
QUE O DISC FAZ
Detecta as características comportamentais das pessoas, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunica
Aponta os pontos fortes e os pontos fracos, buscando a harmonia e o equilíbrio;
Proporciona um amplo autoconhecimento;
Possibilita que as pessoas se de acordo com o seu perfil comportamental, gerando mais satisfação e produtividade
Complementa informações para que se tenha um conhecimento completo acerca do indivíduo.
APLICAÇÃO
Será enviado um link por e-mail para que cliente responda ao teste;
Será realizado uma sessão de coaching de 01 a 02 horas onde será realizada a devolutiva do teste.